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Il terzo numero del nuovo servizio che il Centro Servizi per l'Industria ha costruito per le imprese, è dedicato all'area Sicurezza sulla tematica della cultura aziendale e sicurezza sul lavoro. In questi anni abbiamo assistito alla riduzione degli infortuni, grazie al miglioramento delle soluzioni tecniche e all’incremento della formazione verso tutti i protagonisti: lavoratori, dirigenti e preposti. Per ottenere risultati...

E' stata posticipata la data d'iscrizione del corso, dal 10 al 18 Maggio. Il corso prenderà avvio in data venerdi 15 GIUGNO anzichè venerdi 18 MAGGIO. Ce.S.I, nell’ambito delle iniziative 2012 dedicate all’Alta formazione manageriale, in sinergia con la prestigiosa Business School del Politecnico di Milano (MIP) organizza per la prima volta nella nostra provincia un percorso formativo dedicato alle tematiche...

Il secondo numero del nuovo servizio che il Centro Servizi per l'Industria ha costruito per le imprese, è dedicato all'area Sicurezza sulla tematica della norma UNI EN ISO 13849, grazie all'aiuto di un esperto pubblicista e consulente in materia di sicurezza sul lavoro: Enrico Grassani.   La norma UNI EN ISO 13849 e i livelli di affidabilità richiesti per i sistemi di sicurezza delle macchine. Cosa è cambiato...

Si comunicano alla gentile clientela le nuove coordinate bancarie: Banca di Legnano – IBAN IT 91 Y 03204 10463 000000014827

Ultimi corsi inseriti

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti la formazione teorica e pratica, prevista dall’accordo della Conferenza Stato Regioni del 22 febbraio 2012, per l’abilitazione dei lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori.

Individuare azioni coerenti per sviluppare la cultura aziendale per la sicurezza attraverso:
˗ l’analisi delle dinamiche aziendali d’interazione tra i diversi fattori: operatori, attrezzature, ambienti e organizzazione;
˗ l’analisi dell'interazione tra le fonti di pericolo e le persone che ne possono subire gli effetti;
˗ la comprensione della genesi, evoluzione ed effetti degli errori;
˗ la gestione della formazione come strategia a supporto delle azioni;
˗ l’intervento sul campo per la realizzazione della valutazione della cultura di sicurezza in azienda.

Il principale obiettivo del corso consiste nel fornire a tutti i partecipanti le nozioni necessarie per utilizzare in sicurezza il carroponte e le gru a bandiera conformemente a quanto previsto dalla normativa vigente e dai costruttori.
L’attenzione viene focalizzata in modo particolare sulle responsabilità dell’operatore ragionando su tutte le operazioni che non devono essere eseguite e quali rischi comporta un utilizzo errato delle macchine in oggetto.
Vengono inoltre analizzate le principali attività lavorative che richiedono l’utilizzo del carroponte e della gru a bandiera evidenziandone eventuali criticità e misure da adottare per lavorare in sicurezza.

Fornire la formazione di aggiornamento per i lavoratori incaricati alle attività di emergenza, prevenzione e lotta agli incendi, evacuazione, prevista dall’art. 37,c. 9 del D.Lgs. 81/08.
Durata del corso: 5 ore (di cui n° 3 di teoria e n° 2 di pratica)

L’entrata in vigore dell’accordo, del 21.12.2011, sulla Formazione dei lavoratori in materia di sicurezza, modifica in modo significativo gli obblighi in capo ai datori di lavoro.

Calendario corsi:

Ø   formazione generale per lavoratori e preposti 19 giugno 9.00-13.00
Ø  formazione particolare aggiuntiva per preposti 21 giugno 9.00-18.00
Ø  formazione dei dirigenti - moduli 1 e 2 14 giugno 9.00-18.00
Ø  formazione dei dirigenti - moduli 3 e 4   21 giugno 9.00-18.00

Il corso intende illustrare opportunità e criticità nella valutazione del rischio chimico, derivanti dalla disponibilità degli scenari espositivi presenti nelle nuove schede dei dati di sicurezza estese (e - SDS).

Il corso delinea in modo integrato gli aspetti tecnici e organizzativi che caratterizzano la Manutenzione Elettrica, associandoli a un insieme di situazioni concrete di intervento e spaziando dagli interventi nelle cabine MT, a quelli sugli impianti BT e sugli equipaggiamenti elettrici delle macchine.
Ad ogni attività viene garantita la conformità al D.Lgs. 81/08 e alla normativa tecnica vigente in materia di conduzione e manutenzione degli impianti elettrici.

Fornire il vocabolario di base per comprendere i meccanismi e le tecniche del controllo della gestione.

 

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti la formazione teorica e pratica, prevista dall’accordo della Conferenza Stato Regioni del 22 febbraio 2012, per l’abilitazione dei lavoratori addetti alla conduzione di di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE).

Fornire la formazione prevista dal D.M. 388/2003 sul primo soccorso aziendale.

L’articolo 37, co. 11, del decreto legislativo 81/2008, prevede che venga garantita una formazione specifica al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

 

L’articolo 37, co. 11, del decreto legislativo 81/2008, rimanda alla contrattazione collettiva nazionale la disciplina delle modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Fornire la formazione prevista dal modulo C dell'accordo Stato Regioni del 26.01.06 e dall’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per la qualificazione dei Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione.
Per la partecipazione al corso è condizione inderogabile il possesso di attestato di frequenza al corso Modulo A o il possesso di un titolo di studio di cui all’art. 32, comma 5 del D.Lgs. 81/2008.

Il documento di valutazione dei rischi è il principale strumento per la gestione della sicurezza in azienda, dall’efficace e coerente utilizzo di questo strumento derivano migliori risultati in termini di prevenzione.

Il corso è valido come aggiornamento per RSPP, ASPP e Datori di Lavoro, ai sensi del provvedimento Stato-Regioni del 26.1.2006

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti la formazione teorica e pratica, prevista dall’accordo della Conferenza Stato Regioni del 22 febbraio 2012, per l’abilitazione dei lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori.

Acquisire strumenti di gestione organizzativa aziendale, in particolare:
- analisi del ruolo del capo intermedio nello sviluppo organizzativo dalla società industriale a quella post industriale;
- analisi dei diversi contesti aziendali in cui agisce il capo intermedio, diversi ruoli: quadro, middle manager, professional, knowledge manager;
- capire il ruolo del capo intermedio come agente del cambiamento attraverso la gestione delle relazioni verso il vertice aziendale e le linee operative;
- il capo intermedio come gestore di progetti per concretizzare le strategie aziendali e per veicolare l’ innovazione.

Fornire indicazioni per la gestione del rischio nel caso di presenza di materiali contenenti amianto nelle strutture o negli impianti.

Fornire le conoscenze necessarie ad affrontare e gestire l’emergenza incendio, in coerenza con i contenuti previsti dall’all. IX al D.M. 10.03.1998.

Il corso di aggiornamento intende illustrare tutti gli aspetti che fanno di un quadro elettrico e di un bordo macchina un manufatto conforme alla Norma CEI EN 60204-1 ed alle altre norme tecniche armonizzate inerenti questo importante settore destinato a garantire la sicurezza, la funzionalità o l’affidabilità delle macchine.