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Si comunica alla gentile clientela le nuove coordinate bancarie: Banca di Legnano – IBAN IT 91 Y 03204 10463 000000014827

Inauguriamo un nuovo importante servizio che il Centro Servizi per l’Industria ha costruito per le imprese. Da oggi il Ce.S.I invierà direttamente, via posta elettronica, le novità relative alla formazione del personale, strumento indispensabile per lo sviluppo dell’organizzazione aziendale, delle conoscenze e dell’innovazione per essere attori competitivi dello scenario economico attuale. Le Newsletter tematiche permetteranno di conoscere nel dettaglio le...

Ultimi corsi inseriti

fornire la formazione di aggiornamento per i lavoratori incaricati alle attività di emergenza, prevenzione e lotta agli incendi, evacuazione, prevista dall’art. 37, c. 9. Durata del corso: 4 ore (di cui n° 2 di teoria e n° 2 di pratica)

Sviluppare le competenze dei partecipanti su come acquisire nuovi clienti, come mantenere e incrementare le vendite con i “vecchi” clienti, come fidelizzarli a se stessi, all’azienda, ai prodotti. Nel corso vengono forniti in modo chiaro, diretto e concreto strumenti e metodi innovativi di vendita adeguati ai nuovi scenari, proponendo esercizi pratici e simulazioni aderenti alla realtà commerciale.

Questa giornata intende essere un’introduzione propedeutica alla fase di transizione dalla Norma EN 954-1 alla nuova Norma EN ISO 13849-1/2 sui sistemi di comando legati alla sicurezza. Con il 31 dicembre 2011 la EN 954-1 verrà definitivamente sostituita dalla EN ISO 13849, per altro già in vigore dal 2007. L’articolazione complessiva della materia richiede ai tecnici del settore un approccio graduale e un impegno motivato che li introduca nell’ottica probabilistica che caratterizza la nuova norma e consenta loro di approfondire progressivamente la logica dell’affidabilità reale, considerata non solo in relazione alle tipiche architetture circuitali (canale singolo o doppio canale), ma anche alle prestazioni dei singoli componenti, alla qualità degli assemblaggi, al grado di copertura diagnostica e alla rigorosità e trasparenza del progetto.

Alla luce degli avvenimenti che hanno segnato, negli ultimi dieci anni, il mondo dell’economia e dei rapporti tra le sue varie componenti, si sono rivelati obsoleti i metodi e le dinamiche che hanno caratterizzato il rapporto tra chi vende e chi acquista, pur restando il processo di fornitura la ricerca di un punto di equilibrio tra gli interessi delle parti. Tutto questo richiede preparazione e nuove sensibilità ai venditori ed ai compratori. Il corso intende fornire, anche attraverso l’analisi di casi reali, una visione comparata tra quanto creava valore aggiunto nei modelli di trattativa del recente passato e quelle che invece sono le attese di chi oggi compra e le qualità indispensabili a chi oggi deve vendere.

La recente evoluzione normativa, dall’anno 2005 in poi, si è proposta di accentuare l’affidabilità delle varie parti (sensori, logiche, attuatori) che compongono i sistemi di comando relativi alla sicurezza. Ogni dispositivo deve essere caratterizzato da prestazioni elevate e ben determinate, in relazione all’entità e alla qualità della fonte di pericolo. Il corso si propone come guida per la comprensione funzionale, la scelta, l’implementazione e l’installazione dei diversi tipi di dispositivi di sicurezza.

Il corso delinea in modo integrato gli aspetti tecnici e organizzativi che caratterizzano la Manutenzione Elettrica, associandoli a un insieme di situazioni concrete di intervento e spaziando dagli interventi nelle cabine MT, a quelli sugli impianti BT e sugli equipaggiamenti elettrici delle macchine. Ad ogni attività viene garantita la conformità al D.Lgs. 81/08 e alla normativa tecnica vigente in materia di conduzione e manutenzione degli impianti elettrici.

Saranno discussi i principi etici e comportamentali in tema di obblighi e diritti nel rapporto di lavoro. In particolare sarà esaminata la parte relativa ai poteri e diritti in capo al datore di lavoro quali, ad esempio, il potere disciplinare, potere di controllo e vigilanza, i provvedimenti disciplinari in azienda , la conciliazione negoziale.

Fornire gli strumenti per valutare la convenienza economico finanziaria delle decisioni di breve e lungo periodo:

- Classificazione dei costi;

- Le decisioni di breve periodo: make or buy, eliminazione di prodotti dalla gamma;

- Le decisioni di lungo periodo e l’analisi degli investimenti

Il corso si propone di trasmettere le competenze base in materia di iva, analizzando le principali problematiche di maggiore interesse delle imprese manifatturiere.

Il Corso intende, in vista dell’avvio operativo del nuovo, complesso sistema “SISTRI“ (2 Aprile 2012), fornire, anche attraverso una illustrazione pratica le indicazioni necessarie per la corretta gestione dei rifiuti in Azienda. Il Corso è principalmente dedicato alle operazioni SISTRI che caratterizzano le Aziende che producono /detengono rifiuti, naturalmente con le dovute interrelazioni con gli altri Operatori del sistema.

L'incontro è imperniato sulla presentazione della nuova Direttiva Macchine 2006/42/CE recepita in Italia dal D.Lgs. 17/2010. In particolare s'intendono illustrare e approfondire le novità rispetto al testo precedente e i riflessi che queste sono destinate ad avere per fabbricanti, progettisti, utenti, tecnici aziendali e verificatori.

- Presentare un quadro completo sulla valutazione dei mezzi di sollevamento, delle attrezzature e degli accessori appropriati per la movimentazione in sicurezza dei carichi a terra ed in quota. - Approfondire i requisiti minimi di sicurezza dei mezzi, delle attrezzature e dell’ ambiente di lavoro in cui operano. - Fornire tutte le indicazioni necessarie per il mantenimento in sicurezza dei mezzi sia da un punto di vista tecnico sia da un punto di vista burocratico ( documenti, libretti registri ecc.)

Il corso prevede la formazione e l’informazione dei partecipanti circa le regole per l’utilizzo in sicurezza della piattaforma aerea e l’esecuzione in sicurezza dei lavori in quota conformemente a quanto previsto dalla normativa vigente e dai costruttori. L’attenzione viene focalizzata in modo particolare sulle responsabilità dell’operatore ragionando su tutte le operazioni che non devono essere eseguite e quali rischi comporta un utilizzo errato della piattaforma aerea. Vengono inoltre analizzate le principali attività lavorative che richiedono l’utilizzo della piattaforma aerea evidenziandone eventuali criticità e misure da adottare per lavorare in sicurezza.

Trasferire ai partecipanti le conoscenze fondamentali per la conduzione in sicurezza dei carrelli elevatori, in coerenza con quanto previsto dall’art. 71, comma 7 del D.Lgs. 81/2008.

Il corso propone una metodologia tecnica avanzata per l'analisi dei rischi sui posti di lavoro comprendenti una macchina. Dai risultati dell'analisi sono destinate ad emergere, in modo chiaro, le eventuali carenze in materia di abbattimento dei rischi, sia per quanto attiene le misure di sicurezza tecnologiche previste sulla macchina, sia per ciò che riguarda l'adeguatezza o meno dell'operatore e le eventuali carenze riscontrabili nell'organizzazione aziendale. La seconda giornata è dedicata agli interventi di messa a norma, con un'analisi puntuale delle procedure e delle soluzioni necessarie per l'adeguamento delle macchine "al grado di evoluzione della tecnica", come tassativamente richiesto dall'art.18, comma l, lettera "z" del Dlgs 81/2008.

il corso fornisce la formazione specificata dal modulo A del programma formativo per RSPP previsto dal provvedimento Stato Regioni del 26.01.2006. Il corso, della durata di 30 ore, consente agli addetti e responsabili del servizio prevenzione di assolvere all’obbligo formativo. È prevista la verifica finale di apprendimento al di fuori delle ore di didattica.

Fornire le conoscenze necessarie ad affrontare e gestire l’emergenza incendio, in coerenza con i contenuti previsti dall’all. IX al D.M. 10.03.1998.

Fornire la capacità di leggere il bilancio civilistico e di comprendere la rappresentazione contabile dei principali cicli operativi della gestione, i processi produttivi dell'impresa, dai processi produttivi al bilancio, le fonti normative ed interpretative a supporto della compilazione del bilancio d'esercizio, i principi di redazione del bilancio secondo i principi contabili nazionali, i cicli operativi e la loro rappresentazione in bilancio: investimenti, gestione corrente, gestione finanziaria.

Il corso intende illustrare opportunità e criticità nella valutazione del rischio chimico, derivanti dalla disponibilità degli scenari espositivi presenti nelle nuove schede dei dati di sicurezza estese (e - SDS).

L’obiettivo del seminario è di esplicitare x presupposti chiave funzionali alla gestione dell’azione mediativa in contesti organizzativi. Attraverso l’alternarsi di momenti esplicativi, esperienziali e di confronto, il percorso consentirà ai partecipanti di sperimentare quattro differenti posizioni percettive: mediatore, parte, controparte, osservatore.

Fornire la formazione prevista dal D.M. 388/2003 sul primo soccorso aziendale.

L’articolo 37, co. 11, del decreto legislativo 81/2008, prevede che venga garantita una formazione specifica al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Come previsto dal citato articolo 37 modalità, durata e contenuti specifici dei corsi saranno definiti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei contenuti minimi indicati sempre nell’articolo 37, comma 11. L’Organismo Paritetico Provinciale, costituito fra Confindustria Alessandria e CGIL CISL e UIL provinciali, ha organizzato un corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Il programma di dettaglio rispetta i contenuti minimi indicati nell’art. 37, comma 11.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

• Saper definire alcune caratteristiche di un buon processo di valutazione del rischio stress

• Comprendere il collegamento fra la valutazione del rischio stress e le azioni da condurre per la sua riduzione

• Conoscere le principali fonti normative e le buone pratiche relative alla riduzione del rischio stress

• Descrivere le principali misure che è possibile adottare per una riduzione del rischio stress al lavoro

• Definire i principali criteri per la scelta di tali misure di riduzione

• Comprendere il ruolo dell'ergonomia nella riduzione del rischio stress

• Conoscere alcune buone prassi e casi pratici riferiti a misure di riduzione del rischio stress.

Affrontare in modo sistematico le problematiche relative alla disciplinare del lavoro e della sua gestione in azienda.

Fornire indicazioni sugli adempimenti in materia di sicurezza lavoro e gestione amministrativa, derivanti dal verificarsi di infortuni sul lavoro o malattie professionali, con particolare riferimento ai rapporti con le funzioni dell'INAIL e dell'ASL - SPRESAL.

Fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale compilazione del cedolino paga attraverso l'analisi delle voci retributive e delle ritenute previdenziali e fiscali e degli adempimenti mensili ed annuali connessi.

Fornire un quadro sugli ammortizzatori sociali, anche con riferimento alle agevolazioni contributive in casi di nuove assunzioni.