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Corso di Formazione - 27/09/2024

INTELLIGENZA EMOTIVA E LEADERSHIP SITUAZIONALE PER LA GESTIONE DEL TEAM

Programma

Il modello di leadership situazionale sostiene che il Manager dovrebbe usare stili di leadership diversi a seconda della situazione e delle caratteristiche delle persone che si trova a gestire: non definisce uno stile di leadership migliore in assoluto, ma stabilisce che il leader debba adottare uno stile di conduzione del gruppo diverso a seconda della "maturità" raggiunta dai collaboratori in termini di competenze e motivazione.

Attraverso l'intelligenza emotiva è possibile riconoscere e gestire le emozioni proprie e dei collaboratori per ottenere risultati di crescita del gruppo di lavoro per favorire la maturità dei collaboratori anche in situazioni critiche di cambiamento e integrazione.

Lo sviluppo dell'intelligenza emotiva è propedeutico all'applicazione della leadership situazionale percheè permette di effettuare letture del contesto più oggettive.

 

In occasione della formazione sarà possibile effettuare un self-assessment sull’Intelligenza Emotiva

 

 Workshop esperienziale e utilizzo di strumenti di self-assessment

 

Villa Garibalda - Tortona (AL)

 

La quota comprende:

  • Orientamento alla scelta e tutorship
  • Ogni modulo formativo prevede un tool di self-assessment. Nella quota di iscrizione è compreso il report individuale
  • Light Lunch
  • Aperitivo di networking con degustazione

 

Durata

08.00 ore

 

Quota di adesione:

€ 800,00 + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

27/09/2024 09.00-18.00

 

Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi dalla data di inizio del corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 40% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.

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