Ogni anno le imprese versano obbligatoriamente lo 0,30% delle retribuzioni all’INPS. Questi fondi possono essere destinati gratuitamente alla formazione dei dipendenti tramite i fondi interprofessionali. Chi non aderisce li perde. Confindustria Alessandria Servizi gestisce l’intero processo: dall’adesione alla rendicontazione finale.
Organismo Accreditato Regione Piemonte per la formazione professionale
n. 1368/001 — Soggetto Proponente qualificato sugli Avvisi
del Conto di Sistema di Fondimpresa
Il principio fondamentale
Il versamento dello 0,30% è già obbligatorio per tutte le imprese. Aderire a un fondo interprofessionale non costa nulla in più: significa semplicemente recuperare risorse che altrimenti restano inutilizzate. Per un’azienda con 20 dipendenti, si tratta mediamente di 3.000–6.000 euro all’anno di formazione gratuita.
I fondi che gestiamo
Operai, impiegati e quadri
- —Costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil
- —Conto Formazione: risorse accumulate utilizzabili liberamente dall’azienda
- —Conto di Sistema: avvisi periodici su temi prioritari con finanziamento aggiuntivo
- —Piano attivabile 15 giorni prima dell’avvio delle attività
Dirigenti d’azienda
- —Costituito da Confindustria e Federmanager
- —Conto Formazione: percorsi individuali e aziendali per dirigenti
- —Piani Aziendali: finanziamento di programmi formativi strutturati
- —Avvisi periodici su competenze manageriali e transizione digitale
Cosa può essere finanziato
Corsi tecnici e obbligatori
Sicurezza sul lavoro, antincendio, primo soccorso, privacy: adempimenti già obbligatori che diventano gratuiti.
Formazione professionale
Competenze tecniche, linguistiche, digitali, manageriali e comportamentali per tutte le figure aziendali.
Costi di progettazione
Analisi dei fabbisogni, progettazione del piano, gestione, tutoraggio e rendicontazione finale.
Ore di lavoro dei partecipanti
Con il Fondo Nuove Competenze è possibile ottenere anche il rimborso del costo del personale per le ore di formazione in orario di lavoro.
Come gestiamo il processo per te
01
Verifica e adesione
Controlliamo a quale fondo sei già iscritto e, se necessario, gestiamo l’adesione tramite comunicazione INPS.
02
Analisi del fabbisogno
Identifichiamo le esigenze formative dell’azienda e il canale di finanziamento più conveniente.
03
Progettazione
Costruiamo il piano formativo, lo condividiamo con le RSU e lo presentiamo al fondo.
04
Erogazione
Realizziamo i corsi con i nostri docenti specializzati, in aula o in azienda, in presenza o a distanza.
05
Rendicontazione
Gestiamo tutta la documentazione finale e il monitoraggio richiesto dal fondo. Zero incombenze per l’azienda.
Aree formative finanziabili
Sicurezza sul lavoro
Produzione e Lean
Management e risorse umane
Commerciale e marketing
Estero e commercio internazionale
Ambiente ed energia
Amministrazione e finanza
Intelligenza artificiale
Sistemi di gestione
Settore alimentare
Privacy e sicurezza digitale
Sviluppo competenze trasversali
A chi si rivolge
Tutte le imprese associate a Confindustria Alessandria
PMI che non hanno ancora aderito a un fondo
Responsabili HR e della formazione
Aziende con dirigenti iscritti a Fondirigenti
Imprese con formazione obbligatoria da rinnovare
Scopri quanto puoi ottenere
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